Les dispositifs

Une employé Audigard poigné de main

L'alternance

Notre centre de formation vous propose des formations en alternance. Vous pouvez accéder à un emploi dans le domaine de la vente, du commerce ou en gestion de production par le biais d'un contrat d’apprentissage dès l’âge de 16 ans.

Le contrat d’apprentissage est un contrat écrit de droit privé. Il peut être à durée limitée (CDD) et lorsqu’il est à durée indéterminée (CDI), il débute par une période d’apprentissage. Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine.

Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti

Introduction à la cybersécurité

Introduction à la cybersécurité : Menaces,

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Le coup de pouce de 500 euros

Une nouvelle chance pour les étudiants de décrocher leur permis de conduire

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Droits et devoirs de l'apprenti

Tout ce que les apprentis doivent savoir sur leurs droits et devoirs en entreprise

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Le contrat de professionnalisation

De 16 à 25 ans peu qualifiés, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

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Les inscriptions sont ouvertes toute l'année.