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Le rythme : 1 jour de formation / semaine

Pour valider un titre professionnel de niveau 4 (Bac), niveau 5 (Bac+2) ou de niveau 6 (Bac+3), selon votre niveau de départ.
Vendeur(se) en cosmétiques et accessoires
Saint-Benoît
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Vendeur(se) en Magasin de Sport
Saint-Pierre
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Vendeur(se) en prêt à porter de cérémonie
Saint-Denis
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Vendeur(se) en Magasin de Chaussures
Saint-Denis
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Vendeur(se) en Magasin de Chaussures
Saint-André
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Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration
Saint-Pierre
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Vendeur(se) en Librairie Papeterie
Saint-Pierre
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Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration
Le Tampon
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Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en Parc Automobile
Saint-Pierre
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Employé(e) Polyvalent(e) chez un Glacier
Saint-Louis
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Vendeur(se) en boulangerie pâtisserie
Saint-Pierre
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Vendeur(se) en prêt à porter chic
Tampon
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Chauffeur-livreur en magasin de puériculture
Saint-Pierre
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Chauffeur-livreur en magasin de puériculture
Sainte-Clotilde
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Vendeur(se) en magasin de puériculture
Sainte-Clotilde
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Vendeur(se) polyvalent(e) en prêt à porter
Saint-Louis
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Caissier(ère)
Le Tampon
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Employé(e) polyvalent(e) en libre-service
Etang-Salé
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Vendeur(se) en prêt-à-porter chic
Saint-Louis
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Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie
Le Tampon
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Vendeur(se) en boulangerie
Le Tampon
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Vendeur(se) en boutique d'accessoires
Saint-Joseph / Sainte-Clotilde / Saint-Pierre /
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Vendeur(euse) en boulangerie
Saint-Benoit
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Employé(e) polyvalent(e) en confiserie
Saint-Paul
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Vendeur(se) en prêt-à porter de luxe
Saint-Denis
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Vendeur(se) en fromagerie
Saint-Denis
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Serveur(euse) polyvalent(e) en restauration
Saint-Joseph
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Vendeur(euse) en fruit et légume
Petite-île
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Employé Polyvalent chez un glacier artisanale
Saint-Pierre
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Employé(e) polyvalent(e) en libre-service
Saint-joseph
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Vendeur(euse) Conseil en Magasin Spécialisé dans la Pêche
Saint-Pierre
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Agent(e) Polyvalent(e) en Restauration
Saint-Pierre
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Vendeur(euse) Conseil en Tabac Presse
Saint-Leu
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Agent(e) polyvalent(e) de restauration rapide
Saint-Paul
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Accessible aux personnes porteuses de handicap

Formation Audigard reconnaît que le handicap ne doit pas constituer un obstacle à l’épanouissement des talents des jeunes réunionnais et réunionnaises.

C’est pour cela que nous avons dans notre équipe une référente handicap, qui a pour rôle d’adapter au mieux, en lien avec l’équipe pédagogique et les partenaires sociaux, l’accompagnement, l’orientation et le suivi de la formation des bénéficiaires en situation d’handicap.

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